Works 実績紹介

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物流メーカー

次代に合わせた自社採用強化を実現する採用サイト

課題

就活ルールが崩れ、リクルーティングサイトの効果も薄れてきており、年々良い人材を獲得するのが非常に難しくなってきている。今まで自社で採用ページを作成していたが、これからの採用を考えると自社では限界を感じた。

改善策

まず社員アンケートを実施して、会社の魅力と入社した魅力などを分析し、コンテンツにまとめて制作。また、社風や求める人物像を具体化していき、採用のミスマッチを防止。
募集要項の自動更新はもちろん、中途採用の募集要項も全国の支店が自由に募集が出せるようにシステムを構築し、自社採用できる採用サイトを提供。

効果

今まで自社採用サイトからのエントリーが無かったが、納品後すぐに新卒エントリーがあった。学生の質も良く、今後の採用に期待がもてる。

PROJECT: ウェブサイト制作
CATEGORY: 採用サイト制作
OUR SERVICE
社員アンケート&分析 求める人材の確立 採用コンセプト開発 採用サイト制作 社員撮影

アンケートをWEB上に作成しスピーディに実施

PCサイト

中途採用の募集も自動更新システム

スマホサイト

PROJECT: ウェブサイト制作
CATEGORY: 採用サイト制作
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