2020年がスタートしました。
新卒採用については、2021年度採用に向けた動きが本格化していると思います。
政府主導のスケジュールでは、6月から先行開始となっていますが実態は3月には内々定を出している企業も多くあります。
このような状況を把握し、適切なタイミングで的確な情報を発信する必要があります。
政府主導の新卒採用スケジュール
政府主導の2021年度新卒者向けのスケジュールは
・2020年3月 採用情報解禁日（エントリー受付け開始）
・2020年6月 選考開始
この様になっています。
つまり遅くとも2月には新卒者向けの情報を揃えておく必要があります。
新卒採用の実態
上記では、6月選考開始となっていますが、実態は、6月の時点で内々定を出している企業が多く存在しています。
2020年度のある調査では、9割以上の企業が6月よりも前に内々定を出しているとの報告もあります。
また、新卒者の8割は採用情報解禁日の3月よりも前に企業情報を集めていると言われています。
1月、2月で行わなければならないこと
この様に政府主導のスケジュールは、あくまでも目安程度の意味しか持たなくなっています。
「3月が情報解禁日なので、それまでに準備をしていれば‥」
と考えていませんか？
新卒者はすでに企業情報収集の真っ最中です。
少しでも早く情報を発信しておく必要があります。
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